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  • 落實“門前五包”制度財源街道有新招

    中華泰山網訊(泰安日報社·最泰安全媒體記者 賈風城 通訊員 范秀青)萬達廣場是泰城知名商圈,也是展現城市形象的重要窗口。針對萬達廣場此前存在的問題,結合全國文明城市創建工作,泰山區財源街道近期集中力量進行整改,探尋管理長效機制,全面改善提升環境,真正趟出了一條落實“門前五包”的新路子。

    每天對經營業戶按照“五包”標準進行巡查打分

    萬達廣場客流量大,以往在環境衛生、消防安全、地面整潔方面存在一些問題。特別是萬達金街商戶集中,地面垃圾油漬隨地可見,路面破損嚴重,商戶門前私拉亂放,破損圍欄占道經營,存在嚴重安全隱患。地下停車場管理不到位,存在衛生死角和監管盲點,地面垃圾較多。萬達商圈環衛工作正面臨著新的“考驗”。這些問題,嚴重影響泰安的城市形象、文明指數,游客對此也反映強烈,引起社會各界關注。

    對此,財源街道在市區黨委政府的指導幫助下,以正在進行的創建全國文明城市為契機,經過充分調研,找準問題癥結,采取硬辦法,拿出硬措施,全力治理萬達金街客流高峰帶來的衛生保潔壓力,集中力量全時段對萬達金街開展各類形式的志愿服務,規范門店經營管理,研究制定《萬達金街店鋪門前“五包”管理制度實施方案》,主要開展“門前五包”紅旗、綠旗、黃旗示范店評選活動,實行“天檢查、旬評比、月獎懲”。由商管、物業、社區、行政執法、市場監管等組成檢查評比專班,采取現場檢查和鄰里結對共建相結合的方式,每天對經營業戶按照五包(包秩序、包衛生、包綠化、包美化、包設施)標準進行巡查打分,每10天根據日常打分情況評定等級,考核評定分三個等級,得滿分(100分)的,標為紅旗業戶,得分90-99分的,標為綠旗業戶,得分90分以下的,標為黃旗業戶。

    被標為紅旗的經營業戶,一次的獎勵物業補貼100元;連續二次的獎勵物業補貼200元;連續三次的獎勵物業補貼300元?,F金獎勵的同時,給予政府政策支持,市場監管部門實行免檢政策。被標為黃旗的經營業戶,一次的給予500元處罰并責令限期整改,連續二次的給予1000元處罰并責令停業整頓,連續三次的給予清退金街門市。被標為綠旗的經營業戶,連續兩次在同樣問題上扣分的,給予加倍扣分。

    為全國文明城市創建貢獻“財源力量”

    通過紅綠黃旗評選,引導經營業戶增強責任感,營造良好的社會氛圍。同時,通過及時表揚和推廣工作落實到位、管理成效明顯的先進典型和成功做法,加大對工作落實不到位的經營業戶的曝光力度,形成輿論壓力,督促進行整改。

    財源街道黨工委書記侯世民介紹說,萬達廣場作為全市的城市窗口、泰城的城市會客廳,代表著泰安的城市形象,迫切需要我們建立全員參與、責任明確的“門前五包”長效機制,擦亮泰安的城市門面。財源街道積極探索店鋪“門前五包”管理制度,就是抓住了文明城市創建、商業廣場治理關鍵環節的理念,成立專班,組建監督隊伍,加大宣傳,明確相關單位人員的職責,對500多戶經營業戶全部進行了打分評比,實行紅綠黃三級管理,掛牌經營,互學互比,比出了積極性,比出了榮譽感,萬達金街面貌煥然一新,給顧客創造了溫馨舒適整潔的購物休閑環境,為泰城創建文明城市工作提供“財源模式”。

    下一步,財源街道將深入開展好文明城市創建實踐活動,把舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象作為創建文明城市的重要使命任務,進一步明確我們目前所處的歷史方位和工作定位,堅決按照市委、區委的要求,不斷創新城市管理的體制機制,堅持疏堵結合、教育與處罰并舉,進一步完善工作方案,改進工作方法,強化工作責任,確保門前五包制度規范化、長效化、出成績、出效果,為順利奪取全國文明城市這塊金牌貢獻“財源力量”,為推動泰安城市發展的持續性、宜居性貢獻財源智慧。

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